为了进一步加强我院研究生指导教师队伍建设，不断提高研究生培养质量，根据国务院学位委员会、国家教育部的有关文件精神以及伟德国际1946源于英国综合改革实施方案，结合我院研究生教育的实际情况，特制定伟德国际1946源于英国学术型硕士研究生指导教师申请招生上岗注册和增列标准及实施办法。

一、上岗注册和增列原则

1.为了全力以赴推进学校“双一流”建设，加快学校研究生教育事业发展，坚持学术自由和学术规范相统一，以实际行动进一步落实“一流的师资队伍，一流的人才培养质量，一流的科研产出”等“双一流”建设任务目标，建设一支素质优良、结构合理、梯队完备、充满创新活力的高水平硕士研究生指导教师队伍，建立科学、客观、公平、公正的研究生指导教师上岗注册（增列）制度。根据国务院学位委员会、教育部的有关文件精神，结合我校研究生教育发展的实际需求，制定本办法。

2.坚持加强师德师风建设，严把研究生指导教师思想政治素质关，将师德师风作为评价研究生指导教师素质的第一标准，打造有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的研究生指导教师队伍。

3.坚持择优上岗，优化研究生指导教师队伍。在保障研究生指导教师队伍的学术水平前提下，坚持奖优罚劣，能上能下，突出同行专家评议的主导地位，借此打造有利于促进研究生教育综合改革的人才和师资力量。确立科学的考核评价和激励机制。进一步强化研究生指导教师上岗注册与招生培养紧密衔接的岗位意识，充分保障研究生各项培养条件的落实。

二、上岗注册和增列对象

上岗注册对象为具有指导学术型硕士研究生资格且拟招生的现任研究生指导教师。增列对象为符合增列标准的伟德国际1946源于英国教师和学校政工干部等。

三、上岗注册和增列条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德修养；以高尚的道德情操和积极向上的精神风貌教育引导学生，做好本职工作；恪守学术道德，无学术不端行为。

2.申请人上一年度及本年度在教育教学过程中应无重大教学和责任事故。教学科研工作中出现以下情况之一者，取消其当年及次年研究生指导教师注册（增列）资格。

（1）无正当理由，不接受本学科或培养单位的研究生教育管理各环节任务安排。

（2）指导的学位论文在校级及以上学位论文抽检或复检评议中被认定为“存在问题学位论文”情形者。

（3）指导的学位论文在最近一次研究生学位论文后评估中不合格。

（4）被列为《全国失信被执行人名单》内，未履行相关法律义务的。

3.上一年度及本年度在研究生教学过程中无重大教学和责任事故。

4.上岗注册申请人应为1965年6月30日以后出生(按学校要求可以完成一届硕士培养时间，经学校批准延聘的博士生导师按照学校规定的招生截止年限执行)，具有学术型硕士研究生指导资格，身体健康，能够胜任学术型硕士研究生的指导工作。

（二）科研业绩条件

上岗注册导师：

1.具有与本学科一致的研究方向，拥有充足的科研经费，截止到上岗注册时已到账或2020年12月31日前到帐科研经费不少于0.5万元。

2.近3年（2017年1月1日至2020年8月31日）以伟德国际1946源于英国为第一署名单位，发表中文核心期刊科研论文一篇或学院认定科研KPI分值为50分及以上（如KPI分值仅为课题经费所得分值须扣除0.5万元后计算）。

新增列导师：

1.具有副高职以上职称的教师申请增列研究生导师

（1）具有稳定的科学研究方向，拥有用于研究生培养的可支配经费，截止2020年12月31日前非校内到帐科研经费余额不少于1万元。

（2）近3年（2017年1月1日至2020年8月31日）两篇中文核心期刊论文或一篇高质量科研论文；或发表被SCI、SSCI、A&HCI、EI等几大检索机构检索的（JA型）期刊论文１篇。

2.具有博士学位的讲师申请增列研究生导师

（1）具有稳定的科学研究方向，主持过省部级以上科研或教改项目，拥有用于研究生培养的可支配经费，截止2020年12月31日前非校内到帐科研经费余额不少于2万元。

（2）近3年（2017年1月1日至2020年8月31日）两篇中文核心期刊论文或一篇高质量科研论文；或发表被SCI、SSCI、A&HCI、EI等几大检索机构检索的（JA型）期刊论文１篇。

四、招生指标分配

注册的导师2021年每人可招收硕士研究生1人，在2020年9月1日-2021年8月31日期间，科研KPI每增加50分增加1个招生指标，最多可增加2人；学院领导班子成员最多可增加1人，未完整指导过一轮研究生毕业的导师最多可增加1人，新增列的导师第一年只能招收1名硕士研究生。

五、其它事项说明

有长期出国（1年及以上）任务或计划的导师不参加本年度招生注册，暂停招生1年；申请人的经费证明无需计财处签字，只需上网打印出经费截图，本人在截图上签字确定，学院科研负责人审核后在申请表上签字确认即可；申请人的研究生业务费不属于可支配经费；未到帐经费须经科研院书面签字确认且有正式科研合同；未尽事宜参照学校学院相关规定由学院学位分委员会和教授委员会决议执行。

六、本年度上岗注册和增列程序及时间安排

1.2020年9月2——3日上午

布置、实施研究生指导教师上岗注册及增列工作；收取申请材料。

2.2020年9月3日下午

学院组织学位分委员会和教授委员会成员对申请研究生指导教师上岗注册及增列材料进行审核，通过审核的申请人名单进行公示。

3.2020年9月7日

上报2020年度硕士研究生指导教师增列及注册的最终名单。

六、申请人材料提供明细

1.申请表（正反面打印，粘贴照片）；

2.申请人的经费截图（打印出，本人签字）；

3.申请人2020年12月31日前即将到账经费需提供科研合同复印件或本人承诺书；

4.文章复印件（首页即可，SCI、SSCI、A&HCI、EI检索期刊论文需检索报告）；

伟德国际1946源于英国

2020年9月2日